Outplacement

Dostarczamy zindywidualizowaną i skuteczną pomoc

Oferujemy profesjonale doradztwo w zakresie zwolnień grupowych oraz szkoleń zwalnianego personelu, mające na celu przekazanie wiedzy oraz umiejętności potrzebnych na rynku pracy.

Nasze usługi od początku do końca są dostosowywane do potrzeb Klienta oraz aktualnej sytuacji firmy.

Dzięki korzystaniu z pomocy z zewnątrz, zarząd firmy może w pełni skoncentrować się na aktualnych potrzebach wynikających z bieżącego kierowania firmą oraz podległymi pracownikami.

Program outplacementu obejmuje: 

• Aspekt strategiczny: profesjonalna analiza sytuacji, przygotowanie listy procesów, analiza kosztów
• Przygotowanie: komunikacja zewnętrzna oraz wewnątrz firmy oraz przygotowanie strategii działania (jak odpowiadać na trudne pytania, jak i od czego zacząć zwalnianie, jak zatrzymać kluczowych pracowników, zachować dobre relacje pomiędzy pracownikami pozostającymi w firmie oraz przyjazną atmosferę w pracy)
• Selekcja: proces wyboru zwalnianych pracowników, identyfikacja kompetencji pracowniczych, zatrzymanie kluczowych pracowników
• Realizacja: spotkanie podsumowujące w dniu realizacji zwolnień, indywidualne oraz grupowe sesje
• Działania po upływie 90 dni: analiza osiągnięcia wszystkich zamierzonych efektów i korzyści wynikających z programu outplacementu

Podejście zindywidualizowane do pracownika

Pracownikowi jest oferowana zindywidualizowana pomoc w postaci poufnych spotkań z konsultantem.

W trakcie konsultacji określane są cele zawodowe pracownika, jego kluczowe kompetencje, mocne i słabe cechy osobowości. Dodatkowo, pracownik zostaje zaopatrzony w informacje oraz wsparcie wszystkich aspektach związanych z szukaniem nowej pracy aż do momentu otrzymania oferty zatrudnienia.